Чем привлекают в IT соискателей. Почему сейчас войти в сферу информационных технологий сложнее, чем раньше. Где самая высокая конкуренция. В чем основные недостатки работы и почему представителям ИТ-профессий нужно постоянно учиться.

Карьера в ИТ: преимущества и недостатки

Работа в сфере информационных технологий многим кажется настоящей мечтой: работа из дома, высокие зарплаты, престиж. Действительно ли эта среда настолько привлекательна для трудоустройства и с какими проблемами может столкнуться начинающий айтишник – вы узнаете ниже.

Почему так много соискателей стремится в ИТ

Основное преимущество, благодаря которому отрасль привлекает так много специалистов, – это высокий уровень оплаты труда. В Украине айтишники получают в несколько раз больше средней зарплаты в других отраслях. Но в ИТ новые кажды влекут и другие преимущества:

• возможность работать удаленно;
  
• комфортные условия труда;
  
• шанс найти работу в иностранной компании;
  
• бесплатное корпоративное обучение.
  

В сфере информационных технологий молодых специалистов ждут перспективы: карьерный рост, работа на крупные иностранные корпорации и возможность открыть свое дело. Всего за несколько лет работы можно вырасти из младшего сотрудника до руководителя, главное – проявить себя.

Особенности трудоустройства в ИТ

Информационные технологии – это перспективное направление, особенно учитывая отток кадров за границу. О том, что в отрасли остро не хватает специалистов, говорят и в IT-рекрутинговом агентстве The Gravity Agency. Здесь утверждают, что опытные айтишники будут нарасхват еще несколько лет, а с учетом появления новых ИТ-направлений – еще дольше. Это открывает возможности трудоустройства специалистам разных уровней подготовки. Проявив себя на собеседовании, получить должность сможет как выпускник высшего учебного заведения, так и человек, окончивший курсы.

По состоянию на конец 2019 года в отрасли было задействовано уже около 200 тыс. украинцев. Они работают как на отечественные, так и на иностранные компании. Большая часть услуг украинских организаций отправляется на экспорт, их объем в 2019 составил $5 млрд. Ожидается, что в течение следующих нескольких лет эта цифра будет только расти.

На фоне всемирной пандемии многие айтишники перешли на удаленную работу, а число предложений от работодателей сократилось почти на треть. Но отрасль быстро адаптировалась и начала развиваться с учетом новых реалий. Теперь количество вакансий, в которых предлагается работа IT Днепр, Харьков, Киев, Запорожье и Львов, снова растет.

Недостатки трудоустройства

Из-за привлекательности отрасли в нее стремятся тысячи украинцев, но достигают успеха отнюдь не все. В информационных технологиях не обошлось и без недостатков, поэтому прежде чем получать новую профессию, нужно изучить минусы такой работы:

• Постоянное обучение. Отрасль быстро развивается, появляются новые методы и направления, так что представителям ИТ-профессий приходится совершенствовать свои знания, чтобы оставаться компетентным и конкурентоспособным на динамичном рынке.
  
• Сложность входа в профессию. Как и в любой другой сфере, нужно будет пройти обучение и практику, прежде чем начать работать.
  
• Конкуренция. Несмотря на то, что на рынке все еще наблюдается острый дефицит квалифицированных кадров, количество соискателей постоянно растет. Особенно высокая конкуренция среди начинающих.

В IT у человека будет возможность реализовать свой потенциал и быстро достигнуть карьерных высот, но для этого нужно приложить немало усилий. Это место для людей, которые готовы полностью отдаваться своему делу.

IT-курсы обещают, что после получения сертификата об их окончании выпускники быстро найдут высокооплачиваемую работу по специальности. Но опыт в индустрии и умение применять теорию на практике гораздо важнее базовых знаний.

IT-курсы для быстрого получения навыков: помогут ли они стать специалистом

Многие начинающие IT-специалисты для попадания в отрасль оканчивают специализированные курсы. Во время лекций и практических занятий они изучают основы программирования. Но сразу после получения сертификата об окончании курсов невозможно выйти на высокий доход, так как работодатель смотрит не только на навыки, но и на опыт.

Помогают ли курсы в изучении IT-сферы

Для тех, у кого нет профильного образования в сфере информационных технологий, специализированные курсы станут отличным началом для изучения базовых принципов. Такой подход имеет как преимущества, так и недостатки. Специалисты IT-рекрутингового агентства Gravity Agency детально изучили этот вопрос.

Зачем записываются на курсы

Сегодня построить карьеру в IT-индустрии мечтают не только выпускники школ и вузов, но и люди старшего поколения, которые давно работают в других отраслях. Сфера информационных технологий привлекает перспективами роста и профессионального развития. Кроме того, люди уходят в IT из-за комфортных условий работы и высокой зарплаты.

В этой отрасли – огромное количество специализаций, но наиболее востребованы квалифицированные программисты и тестировщики. Несмотря на то что на работу приглашают и начинающих специалистов, для продвижения в этой сфере необходимо знать несколько языков программирования. А изучить их помогают специализированные курсы.

Учебные заведения, в которых представлены программы сферы информационных технологий, нередко сотрудничают с IT-компаниями Украины. Некоторые из них помогают своим лучшим выпускникам с дальнейшим трудоустройством.

О чем нужно знать перед курсами

При просмотре рекламы обучающих курсов часто возникает иллюзия того, что после получения сертификата выпускник моментально станет востребованным специалистом. Но на деле оказывается, что это только начальная стадия получения работы мечты. Оканчивая курсы, вы лишь доказываете, что у вас есть базовые познания в IT-сфере, а руководители компаний при поиске новых сотрудников чаще смотрят на опыт. Поэтому те, кто только приступил к продвижению по карьерной лестнице, могут не рассчитывать на заработную плату в $1000. Но ситуацию можно легко исправить: усердная работа и непрерывное совершенствование своих профессиональных навыков позволит достигнуть цели.

По мнению экспертов, большинство работодателей ищут специалистов широкого профиля. Но для изучения сразу нескольких языков программирования новичку нужно пройти множество курсов, что потребует немалых денежных затрат. Тем не менее вложенные средства непременно окупятся.

Работа в IT неразрывно связана с обучением, поскольку информационные технологии постоянно совершенствуются. Для поддержания своей конкурентоспособности на рынке труда айтишники изучают новые методики, программные продукты и языки. IT-компании Украины всячески помогают своим сотрудникам совершенствовать свои профессиональные навыки. Они самостоятельно проводят программы повышения квалификации или направляют специалистов на курсы в другие компании, выделяя под это средства из бюджета.

Где и как изучать новое

Повышенная заинтересованность к IT-индустрии привела к стремительному росту организаций, специализирующихся на проведении образовательных курсов. Такие программы представлены практически во всех областных центрах Украины. Если вы не нашли офлайн-мероприятия в своем городе, можно записаться на онлайн-курсы. Кроме того, изучить новую профессию можно и в вузе. Преимущество университетов в том, что здесь можно получить математическую базу, но часто они дают устаревшую теорию. Поэтому отличным вариантом станет окончание вуза и повышение квалификации на курсах.

Можно ли не идти на курсы

Курсы посещают даже профессионалы, которые хотят расширить знания в IT. Хотя это неплохой вариант обучения, они редко дают конкурентные преимущества при приеме на работу. При получении должности гораздо важнее показать, что вы умеете применять полученные знания и хорошо пишете программы.

Заключение

Многие IT-направления требуют изучения специфических знаний. Получить базу можно на курсах. Однако после их окончания не стоит рассчитывать на высокую зарплату. Работодателям важны не знания, а то, как вы ими пользуетесь. Приготовьтесь к тому, что даже после получения работы вы должны будете продолжать учиться.